纽约时报提出“自愿离职补偿计划”

  • 记者风采 | 2017-06-14 15:27:50 | 来源: TechWeb.com.cn | yoyo
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      6月1日消息,据国外媒体报道,纽约时报周三向其新闻编辑部员工提出自愿离职补偿计划,旨在减少编辑人数。

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      纽约时报提出员工自离补偿计划 计划增加100多名记者

      执行编辑Dean Baquet和总编辑约瑟夫·卡恩(Joseph Kahn)表示,目前的编辑和后续的分配制作工作将由一组负责所有文章的编辑人员替代。另一名编辑人员负责监督。

      纽约时报表示,我们的目标是将编辑的工作大大地转移到记者手中,希望记者为我们提供更多的现场原创作品。

      出版商Arthur Sulzberger Jr.表示,公司将取消公共编辑的职位,转而侧重于读者评论。而现任公共编辑Liz Spayd将于星期五离开“时报”。

      另外,纽约时报表示,提出该计划主要是针对编辑人员,但记者和新闻编辑也可以申请。Baquet先生和Kahn先生表示,减少编辑数量旨在将节省的人力成本用于雇用100多名记者。

      纽约时报,有时简称为“时报”,是一份在美国纽约出版的日报,在全世界发行,美国高级报纸、严肃刊物的代表,长期以来拥有良好的公信力和权威性。

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